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　　在二月份安全办公会暨春节假期收心会上，公司明确要求全体干部职工务必做到 “四个三”。“三在” 要求员工全身心投入工作，人在岗、心在位、状态佳，能够熟练运用工作流程与规程措施，敏锐排查安全隐患。“三抓” 强调工作方式，抓早，要像敏锐的猎手，第一时间发现隐患、潜在风险以及员工的不稳定情绪；抓细，在安全管理上做到无微不至，对薄弱时段、环节以及人员重点盯防；抓实，切实将安全责任扛在肩上，将现场管理落到实处，让隐患处理掷地有声。“三会” 至关重要，复工复产收心会凝聚人心，让员工迅速回归工作状态；生产调度会合理规划生产节奏，保障各项工作有条不紊；矿领导安全包保会则为安全生产层层把关，通过掌握员工思想动态，及时处置隐患，完善矿井系统，为平稳运行保驾护航。“三到” 要求干部职工在工作中具备高度的责任心，眼中有问题、心中有对策、行动有落实，以饱满的热情和高度的责任感，避免任何问题的累积与风险的转化。

　　在组织领导与责任落实方面，领导班子成员以身作则，深入各自包保领域，利用班前会、安全会等契机，开展形式多样的安全教育活动，帮助员工快速收心归位。隐患排查与整改工作同步推进，党支部书记针对员工节后的精神状态，开展深入细致的安全思想隐患动态分析，精准排查出 “不放心人”，坚决禁止其上岗作业。同时，对井下及地面进行全面的拉网式检查，重点关注采掘头面顶板、“一通三防” 以及设备运行状况，一旦发现隐患，立即整改，确保不留死角。