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　　20世纪60年代，2000余名热血青年在“备战备荒为人民、好人好马上三线”的时代号召下，克服重重困难，自上海、江苏、辽宁等地跋山涉水汇聚山城，在嘉陵江畔建起一座仪表城。一代代川仪人心怀“国之大者”，矢志“国之重器”，用六十载沉淀的工业基因，在制造强国的征程上戮力前行。到如今，其已成为拥有1个工信部卓越级智能工厂、4个创新示范智能工厂、9个基础级智能工厂、50条智能生产线大产业集群的国内工业自动控制系统装置制造业领先企业、全国首批创新型企业、国家高新技术企业。

　　工业仪器仪表是维护国家经济安全、实现工业现代化的重要技术手段和支撑。在模拟信号时代，川仪股份曾处于行业领先。但20世纪90年代，随着计算机技术兴起，迎来了数字信号时代，企业与国外技术差距逐渐拉大，陷入发展低谷。“至暗”时刻，有的子公司连职工的工资都发放困难，技术中心也一度靠对外承接些零散的开发工作以自负盈亏养活自己。痛定思痛，川仪股份全力筹措经费打造了一支“技术研发流动队”，集合当时公司所有一流技术人才，支援下属工厂发展。当时，给到研发人员手中的工资是2500元，比老总还多500元，确保了技术人才不流失，还能踏踏实实干。

　　2021年，在川仪流量仪表分公司承担某国家重大项目期间，那些繁琐的焊接工艺，特别是“焊丝复检板焊接”中高温拉伸试验出现的一系列新问题让大家头痛不已。“现在是合同的关键时期，这个高温拉伸试验没有解决，我怎么吃得下饭，睡得着觉呢。”攻坚团队的领头人表示。团队中的大家伙并没有气馁，铆着一股不服输的劲儿，废寝忘食、合力攻坚，一个月下来，这个最为关键的技术难点终于迎刃而解，整个合同的焊接工作得以推进，焊接质量得到了用户高度肯定。